Criação de Conteúdo Digital: Para iniciantes
Se tens um negócio, seja ele pequeno, médio ou grande, hoje em dia é obrigatório ter uma presença online. Depois do acontecimento de 2020, várias empresas e até pequenos negócios começaram a investir em ter uma presença relevante online.
Não te deixes assustar pelo facto de parecer algo muito complexo. Estou aqui para te ajudar.
Tudo o que vais aprender neste post:
O que é a Criação de conteúdo?
A produção de conteúdo se baseia na criação de diferentes materiais, como textos, ebooks, vídeos ou podcasts, com o intuito de fornecer informações relevantes para determinado público. Conhecer a fundo as melhores práticas ou ferramentas, por exemplo, pode potencializar a eficiência das suas ações
Porque é que é crucial criar conteúdo hoje?
Estatísticas mostram que nunca houve um número tão grande de pessoas conectados ao redor do mundo. Com isso, com certeza tens pessoas que tem interesse no teu produto a um click de distância (ou scroll).
Toma nota: 72% das pessoas utiliza algum tipo de rede social. Ou seja. A MAIORIA das pessoas. O que significa que sim, as redes sociais É O SITIO que queres que a tua marca esteja. (estudo feito pela Pew Research
Antes de começar
O princípio básico para começares a criar conteúdo é: Pensa na lei da doação. Começa por ajudar uma pessoa. Eu gosto de manter sempre em mente que a pessoa vai entrar no meu blog (ou perfil das redes sociais) e pensar “Isto é tudo o que eu precisava”
Não existem truques mágicos que te vão explodir e ficar milionário em 5 dias. Isso não existe. muita gente vai querer te entregar isso.
Mas como começar a criar conteúdo? Pega num papel e caneta e vamos começar:
01. Começa por definir os teus objetivos.
Parece óbvio não é?
Mas várias vezes cometemos o erro de começar logo a pensar quantos posts queremos fazer, sobre o que vamos falar, mas acabamos por nos esquecer da bases, que vão dar corpo a toda a tua estratégia de criação de conteúdo.
Pessoalmente utilizo o método S.M.A.R.T, é simples, objetivo e quase toda gente conhece (mas se não conheceres não te preocupes que vais sair daqui exatamente a saber o que é e mais importante – como aplicar)
SMART parte do acrônimo formado pelas iniciais das palavras Specific, Measurable, Attainable, Realistic e Time-bound, que orientam a criação de objetivos eficazes.
S – SPECIFIC (ESPECIFICIDADE)
Deves ser específico nas definições dos seus objetivos.
Não digas apenas que queres “mais visitas no site” ou que “a tua marca seja mais conhecida”.
Com estes objetivos vagos, fica mais difícil saber exatamente quais esforços são necessários da tua parte para chegar lá.
Troca objetivos vagos para objetivos específicos como:
Queres mais seguidores? Então escreve quantos e em quanto tempo.
Lembra-te que estes objetivos não tem que ser realizados a 100%. É normal que não chegues ou que ultrapasses o que definiste. Nada é perfeito
M – MEASURABLE (OBJETIVOS MENSURÁVEIS)
Depois que executaste as ações planeadas, como saberás se atingiste os objetivos?
Quantificar as suas metas é importante para, ao longo do caminho, saber o que falta percorrer e, ao final, poder comparar com os resultados.
Assim, já ficam definidos também os seus indicadores-chave de sucesso (KPIs).
A – ATTAINABLE (OBJETIVOS ATINGÍVEIS)
É bom idealizar e até sonhar acordado, mas mesmo com grandes ambições, precisas manter os pés no chão para definir os teus objetivos.
Definir metas inatingíveis com certeza vai gerar frustrações, o que é normal por acharmos que não fomos capazes de chegar aos resultados esperados.
Analisa o que é, para ti, realmente concretizável.
R – REALISTIC (SEJA REALISTA)
Sê realista ao definir os teus objetivos.
Este ponto está muito relacionado com o ponto anterior: para definir objetivos atingíveis, é preciso conhecer a realidade do seu negócio.
T – TIME-BOUND (DEFINA PRAZOS)
A nossa motivação varia ao longo dos dias, ou por vezes até nem definimos prazos porque achamos que um dia estará feito.
A realidade é que no inicio temos mais energia, mas com o tempo essa energia vai desgastando, é normal.
Quando definimos um prazo, existe uma responsabilidade associada, uma obrigatoriedade. Não há tempo para perfeccionismo.
Objetivos sem prazo se tornam-se cansativos e desgastantes.
02. Pesquisa sobre a tua persona
Quem tenta falar para todos, acaba por não falar para ninguém.
Idealizar as pessoas com quem queremos comunicar ajuda consideravelmente a ter uma comunicação assertiva e saber exatamente o que dizer. Porquê? Porque sabemos exatamente com quem estamos a querer falar.
Cria, neste preciso momento, a tua persona comigo:
Qual é a idade? Qual é o genero? Qual é a localização? Lista de referencias culturais.
Tudo isto vai influenciar o tom e a voz que irá ser utilizado por toda a tua marca: desde criação de conteúdo ao e-mail.
Caso tenhas dificuldade em responder, podes sempre ver os teus analytics nas redes sociais ou google analytics.
03. Pesquisa de Competição
Começa por fazer uma lista de quais as marcas que são competição direta e porquê.
De seguida, analisa também: quantas vezes estão a publicar? Quais as redes sociais que estão a utilizar? Qual o tipo de conteúdo estão a criar? Quem são as pessoas que os seguem?
Estas informações podem ser um excelente ponto de começo para darem orientação. No entanto, também serve para procurar uma oportunidade no mercado.
Dá um passo à frente com esta informação e procura perceber o que é que está a faltar no mercado.
04. Cria uma Infraestrutura
O passo final é criar uma infrastutura sólida.
Começa por escolher entre: Vais utilizar uma plataforma de agendamento ou vais postar cada conteúdo na hora?
Caso optes por agendar conteúdo, escolhe então a plataforma de agendamento que pretendes. Eu, pessoalmente, utilizo o Meta Business. É grátis, fica conectado com a minha conta Instagram e Facebook, para além de que, é bastante intuitiva e fácil de utilizar.
De seguida, define um Calendário de Conteúdo:
- Quantas vezes por semana queres públicar conteúdo?
- Quais são os tipos de conteúdo que vais publicar?
- Quais vão ser os teus pilares de conteúdo?
- Quais as hashtags que vais utilizar para cada pilar?
Um exemplo prático:
“Eu, Joana, trabalho a tempo inteiro, tenho 2 filhos e estou a começar a criar um negócio próprio em Design de Unhas. Só tenho tempo para escrever conteúdo aos finais de semana e somente no domingo”
No caso da Joana, conseguimos analisar que ela tem pouco tempo disponível e que, está a começar a criar conteúdo. Podemos então criar o seguinte Calendário de Conteúdo para ela:
Objetivo: Crescimento progressivo e sustentável
Vezes por semana: 3 – terça, quinta e domingo.
Os tipos de conteúdo vão ser: Na terça um carrosel educativo bem rico em informação que seja útil, na quinta será um vídeo curto/reels promocional a demonstrar o resultado dos meus clientes e, no domingo, uma foto minha ou de alguma parte da minha vida que fale sobre a minha história com o objetivo de humanizar o meu perfil.
Os pilares de conteúdo podem ser: design de unhas e empreendedorismo
O que acabamos de fazer acima é o que chamamos de estratégia de conteúdo (sendo esta básica). Nas minhas sessões de Consultoria de Criação de Conteúdo é possível aprofundar e com isso, desenvolver uma estratégia mais otimizada a cada pessoa.
Este exercício simples, é uma excelente ferramenta para começares a criar conteúdo.
Estarás sempre a criar conteúdo com objetivos em mente! Afinal, ninguém gosta de trabalhar para aquecer (acredita, eu criei conteúdo por meio ano sem estratégia e a única coisa que ganhei foi confusão e dor de cabeça).
Dica importante: ARMAZENA IDEIAS – Arranja um sitio no teu telemóvel, pc ou até pode ser um caderno que esteja sempre contigo para que possas sempre apontar ideias que tenhas. Não imaginas a quantidade de horas que isso te pode salvar na altura em que te sentares para começar a escrever conteúdo! Literalmente salva-me horas todas as semanas.
Pensamentos finais
A criação de conteúdo não é complicada, apenas precisa de se manter tudo organizado, ter sempre uma lista de objetivos que esteja de fácil acesso e te focar naquilo que realmente importa.
